Proyecto de colaboración entre Ramal y la Fundación C.E.S.P.A. – Proyecto Hombre de Asturias
Duración del proyecto:El proyecto comenzó el 15 de junio de 2021 y finalizó en diciembre de 2021.
RAMAL, RED DE APOYO A MUJERES EN EL ÁMBITO LABORAL, es una asociación sin ánimo de lucro cuyo objeto social es colaborar en la integración en el ámbito laboral, de colectivos de mujeres en situación de especial vulnerabilidad, mujeres del ámbito rural, mujeres jóvenes y recién tituladas y otros que puedan requerir apoyo multidisciplinar y orientar, asesorar, educar, y realizar la formación necesaria a través del mentoring, para lograr la integración y desarrollo de las mujeres mentorizadas.
Ramal, desarrolla acciones muy diversas en Asturias, participando en proyectos y estableciendo convenios con distintas organizaciones no gubernamentales, asociaciones y fundaciones en los que se establecen líneas de colaboración que contribuyen a la mejora de la empleabilidad de las mujeres y por ende a la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Se inició la colaboración con Proyecto Hombre de Asturias, con el objetivo de fomentar la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión.
Se impartieron charlas a usuarios/as de esta entidad que aparecen en el ANEXO, algunas fueron generales, es decir, el colectivo destinatario fueron personas en búsqueda de empleo y se recoge en la tabla como PH GENERAL. Además para un grupo de mujeres seleccionado, Ramal realizó labor de acompañamiento, durante un periodo de 6 meses, cuando alguna de ellas precisó orientación para afrontar algún proceso de selección e impartió talleres específicos y adaptados a las necesidades detectadas en entrevistas individuales, estos talleres aparecen en la tabla como
PROGRAMA ASESORAMIENTO PH.
Con respecto al proyecto de asesoramiento a un grupo de mujeres, el resultado fue muy satisfactorio, tanto para las mentorizadas como para las mentoras,y los resultados de impacto muy interesantes ya que se produjeron oportunidades laborales para las usuarias que realmente se comprometieron con el proyecto, asistieron a los talleres propuestos y participaron activamente.
ANEXO: CHARLAS Y TALLERES IMPARTIDOS
| TALLERES | PONENTE | DURACIÓN | USUARIAS |
| Charla “El trabajo en residencias de mayores” | RAQUEL VILLA | HORA Y MEDIA | PH GENERAL |
| Taller de autoconocimiento: dafo | MARTA LEGAZPI | HORA Y MEDIA | PROGRAMA ASESORAMIENTO PH |
| Taller elaboración curriculum | REBECA PRIETO | 2 HORAS | PROGRAMA ASESORAMIENTO PH |
| Taller búsqueda de empleo, portales de empleo | ANA BRETON | 1 HORA | PH GENERAL |
| Taller de certificados de profesionalidad | MARIA ANTONIA ÁLVAREZ | 1 HORA | PH GENERAL |
| Role playing de entrevista para trabajos en residencias de mayores | RAQUEL VILLA | 1 HORA | PROGRAMA ASESORAMIENTO PH |
| Taller “Qué buscan las empresas” | CARMEN ALVAREZ | 1 HORA | PROGRAMA ASESORAMIENTO PH |
| Trucos para la búsqueda de empleo | MARICRUZ RUBIO | 1 HORA | PH GENERAL |
| Taller “buscadores de cursos” | TERESA VEGA | 2 HORAS | PH GENERAL |
